為深入貫徹集團公司“能力提升年行動”部署，切實增強新任職干部、技術和管理骨干能力素質，5月26日至30日，中國南水北調集團江漢水網建設開發有限公司在江西瑞金干部學院組織開展2025年度干部能力提升培訓，砥礪初心使命、鍛造過硬作風，為推進引江補漢工程高質量建設和公司高質量發展打造忠誠干凈擔當干部隊伍。

本次培訓通過近距離感受感悟中央蘇區和蘇區精神，追根溯源國資央企初心使命，引導黨員干部堅定“讓中國人喝好水用好水”信念，推動黨員干部結合新的時代條件傳承黨的光榮傳統、鍛造優良作風，在持續推進南水北調后續工程高質量建設主戰場上，始終牢記使命、砥礪奮進，為高標準高質量高效能抓好引江補漢工程建設、打造國家水網建設標桿貢獻力量。

培訓圍繞干部能力提升主題，邀請江西省委黨校、江西瑞金干部學院有關專家，聚焦《中央蘇區與蘇區精神》《打鐵必須自身硬——做一名新時代的好干部》《新質生產力促進經濟高質量發展》《深入學習貫徹中央八項規定精神》等內容進行專題授課。同時充分運用瑞金作為紅色故都、共和國搖籃、中央紅軍長征出發地、人民代表大會制度初始發祥地等豐富紅色資源，組織到葉坪革命舊址群、沙洲壩紅井革命舊址群等地開展現場教學，現場講授微黨課，并結合培訓內容和培訓收獲進行分組研討，集中交流鞏固培訓效果。

結業式上，年輕干部代表分享了學習體會，他們紛紛表示，要把對蘇區精神的所學所悟轉化為推動引江補漢工程高質量發展的生動實踐，打造經得起歷史檢驗的精品工程。

公司34名新任職干部以及技術和管理骨干參加培訓。